Lider de Equipo (Foreman)
Resumen del trabajo: un líder de equipo supervisa y produce operaciones de mantenimiento de jardines, riego, fumigación y/o instalación para un libro de negocios asignado.
Tipo de trabajo: tiempo completo: 40 horas por semana con oportunidades ocasionales de horas extras.
Cada hora: varía según la experiencia.
Responsabilidades laborales:
1. Administre una cartera de negocios estableciendo de manera proactiva una relación laboral y profesional con un CRM, líderes de equipo, técnicos de riego, técnicos de aspersión y otro personal de campo que administren para su cartera de negocios asignada.
2. Supervisa todo el control de calidad de las cuentas de mantenimiento y trabajos de riego de su libro de negocios asignado.
3. Responsable de cumplir con los requisitos diarios de ruta/proyecto de los Contratos Green Summit.
4. Supervisa y gestiona un equipo de 2 a 4 personas.
5. Gestiona proactivamente las necesidades de riego de las cuentas de mantenimiento.
6. Responsable de la operación segura de todo el equipo necesario para completar el trabajo en cualquier día laboral determinado.
7. Cumple con los presupuestos de productividad en horas, margen bruto e ingresos contables. Esto incluye verificar la precisión de las tarjetas de tiempo y ajustar el horario según sea necesario.
8. Reunirse con el Gerente de Relaciones con el Cliente en los sitios cuando sea necesario.
9. Capacita a los equipos semanalmente para cumplir con los estándares operativos y de calidad de Green Summit.
Habilidades operativas:
Capacidad para operar la mayoría de los equipos de motor pequeño que se utilizan a diario, incluidos, entre otros: cortacésped con operador a bordo de giro cero, cortacésped con operador a pie, cortadora de hilo, bordeadora de acero, zanjadora, cortadora de setos y minicargadora. Capacidad para conducir un camión de ¾ de tonelada o más, con un equipo de transporte de remolque de 18 pies. Debe tener una licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio.